شناخت 7 نوع باورها >>> 12 روش برای پیدا کردن باورها >>> 14 ابزار برای تغییر و مدیریت باورها
و کلی آگاهی ناب و تجربه ارگانیک با ترکیب داستانهای زندگی شخصی خودم برای درک و تاثیر عالی دوره .
بخشهای مختلف دوره مدیریت باورها
1. باور چیست >>> 2 . باور چه میکند >>> 3 . پیدا کردن باورها >>> 4 . تغییر باورها >>> 5 . کلام پایانی
این دوره خیلی کامل و عالی و دلنشین شده و تاثیر شگفتی آفرینی مطمئنا تو زندگیتون داره . بهتره کمی راجب باورهای غلط ذهنی و باورهای مثبت و تاثیرش توی زندگیتون باهاتون صحبت کنم . تا متوجه اهمیت باورها و اتفاقاتی که توسط باورها شکل میگیره بشید .
طبق تحقیق MIT اگه کسی به شما بگه که نمیتونید فلان کار رو انجام بدید باید برای خنثی کردن تاثیر اون 17 بار بهتون بگند تو میتونی اینکار رو انجام بدی تا تاثیر اون یکبار خنثی بشه .
خب حالا متوجه میشید باورهایی که از کودکی در وجود ما نهادینه شده و هزاران بار برامون توسط خودمون و اطرافیانمون تکرار شده چقدر تغییرش بدون مهارت لازم میتونه سخت باشه . مثل باورهای غیر منطقی و باورهای دینی و باورهای چاقی .
قسمت بدتر داستان اونجاست که باورها چندلایه دارند و گاهی به هم بصورت مجوعهایی زنجیر شدند که از هم حمایت میکنند . جهان باورها بزرگ و پیچیدست اما قابل تغییره فقط لازمه که مدیریت باور انجام بشه و به حال خودش رهاش نکنید تا هرکسی یا هر چیزی براتون تغییرش بده یا باور براتون ایجاد کنه .
باورهای خوب و باورهای درست برای خودتون ایجاد کنید این همون کاریه که باورهای ذهن یک ثروتمند انجام دادش که ثروتمند شده . باورهای ثروتمندان باورهای پولسازه و این سیستم قابل طراحیه و فکر کنید که چقدر میتونه زندگیتون رو تغییر بده .
پس فقط با تکرار یک کلمه تاکیدی نمیشه باورها و اعتقادات رو تغییرشون داد یا با گوش کردن یه فایل ساب نمیشه عوضش کرد .
اما تو این دوره 14 روش تغییر آسان باورهای عمیق رو یاد میگیرید که میتونید با این روشها باوراتون رو تغییر بدید و مدیریت باورهاتون رو انجام بدید .
تغییر باورها شامل پاکسازی باورها و حذف باورها و پیدا کردن ریشه باورها و پرورش و ایجاد و پیدا کردن باورهای جدید است .
البته این کارها به ظاهر سخت به نظر میرسد و در واقع انجام بدون مهارت اونها سخت هم هست . اما با روشهای گفته شده در دوره مدیریت باورها هم سادست هم شدنی .
ماکسول مالتز میگه :
وقتی باور داری که می توانی حتما می توانی.
رالف والدو امرسون میگه
باور خود را در عملکردتان پیاده کنید
ویلیام جیمز میگه
ایمان و باور ما در ابتدای هر مسئولیت دشواری تنها عاملی است که موفقیت نهایی مان را تضمین می کند.
گفتم که باورها هفت دسته هستند و یکی از دسته های مهم باورها باورهای خدمتگذار هستند . مثل باورهای ثروت ساز و باورهای پایه ای که شامل باورهای پیشین و باورهای جدید هم میشند .
به هر حال من تو این دوره مدیریت باورها رو براتون ساده کردم و مخصوصا اینکه این دوره کاملا قانون جذبیه و در اصل قطعه ششم پازل هفدهگانه قانون جذبه که پنجتای قبلش هم در سایت قابل تهیه است .
امیدوارم که بخاطر روزهای باقی مونده زندگیتون و آرزوهاتون توی این دوره شرکت کنید . تا شماهم کاری عالی برای تحقق آرزوها و زندگی با ثبات و عالیتون انجام داده باشید .
اگرم نمیدونید قانون جذب چیه مقاله های زیر خیلی کامله و میتونه کمکتون کنه .
هر سوالیم داشتید میتونید مستقیم از خودم در تلگرام و واتساپ از طریق شماره 09152025480 در مورد دوره مدیریت باورها بپرسید و پشتیبانیم دریافت کنید .
کاری عالی و یک تجربه موفق از حسین محبوب مدرس قانون جذب پیشرفته
بستن ![]()
نام کاربری (ایمیل شما)
رمز عبور
نام کاربری (ایمیل شما)
کد امنیتی :
آیا کلمه عبور خود را فراموش کرده اید ؟
بازگشت به ورود.
می خواهید ثبت نام کنید ؟ عضویت |